التيقظ : أنت تمتلكه بداخلك، ولكن فقط تحتاج إلى إيقاظه

by Sahar Hashemi, سحر هاشمي

التيقظ
أنت تمتلكه بداخلك ، ولكن فقط تحتاج إلى إيقاظه
الحياة قصيرة للغاية لكي تعمل فقط من أجل المال.

لنواجه الواقع : أنت تعمل في أزهى سنوات عمرك ، وتقضي معظم ساعات استيقاظك في العمل ، لذا تأكد من أنك تملك الدافعية ، وتشعر بالإشباع والحيوية .
اخرج من منطقة راحتك وأيقظ الإبداع الكامن بداخلك . لقد حان الوقت لاستحضار شخصيتك كاملة للعمل ، وليس الجانب المهني منها فقط . لقد حان الوقت لكي تصبح متيقظاً !

تحرر من نمط التفكير القديم

فكر كرواد الأعمال - امتلك أفكاراً ، انتهز الفرص ، انظر للمستقبل ، واصنع الأحداث . لا تخشَ الفشل ، بل اخشَ الرضا بالأمر الواقع .

سوف يجعلك ذلك مثار إعجاب الآخرين

انطلق ، أطلق العنان لنفسك ، وسوف تندهش إلى أي مدى ستصبح شخصاً لا يمكن الاستغناء عنه ، احترس من الروتين المؤسسي . إن المستقبل يفتح ذراعيه لمن يملكون فكراً إبداعيًًّا ، لذا شغل مستقبلاتك الحسية ، واستعد لاستحضار شخصيتك الحقيقية في العمل .

أنت تملك القدرة بداخلك ، وليس عليك سوى إيقاظها .

هذا الكتاب من بنات أفكار سحر هاشمي ، مؤسسة شركتي كوفي ريبابليك وسكيني كاندي ، ومؤلفة الكتاب الأكثر مبيعا Anyone can do it . إنها تستخدم خبراتها الشخصية لكي تقدم لك أدوات وعادات عملية لتغيير أسلوبك في العمل وتحقيق النجاح والازدهار في هذه البيئة سريعة التغير .

" ليس بمقدور كل منا أن يكون رائد أعمال عظيماً ، ولكن بمقدورنا جميعاً أن نتحلى بروح الابتكار والمبادرة في أي دور نضطلع به في العمل . وهذا الكتاب هو خير مرشد وخير مصدر للإلهام في تحقيق ذلك " .
مايلز تيمبلمان
المدير العام لمعهد المديرين

Genres: Business, Self Help

204 pages, Paperback

First published January 1, 2010

About the author

Sahar Hashemi is high profile UK entrepreneur. Formerly a lawyer, she left the comfort zone of her career to start Coffee Republic, UK's first coffee bar chain with her brother Bobby. In five years they built it into one of Uk's most recognisable brands with 110 stores and a turnover of £30m. Sahar left Coffee Republic in 2001 and wrote about the highs and lows of their journey in her bestselling book 'Anyone Can Do It- Building Coffee Republic from our kithcen table'which was published in 2003. She then started Skinny Candy, a guiltfree confectionary brand which she sold to confectionary giant, Glisten PlC in 2007. Her new book 'Switched On' published in April 2010 is based on her personal experience of igniting entrepreneurial thinking and innovation mindset within large corporations. Sahar has been named 'Pioneer to the life of the nation' by Her Majesty The Queen and 'Young Global Leader' by the World Economic Forum Davos.
http://www.amazon.co.uk/Sahar-Hashemi...

Reviews

[Amal · Rating 3 out of 5]

كتاب جميل لرواد الأعمال و أيضا محفز للموظفين الساعين للتجديد و الابتكار ..
يحتوي على 8 عادات ترى الكاتبة سحر هاشمي أنها تميز العقلية المتيقظة و هي :
1-الايمان بأن أي شخص يمكنه أن يفعلها .
2-ضع نفسك مكان العملاء .
3- اخرج من مكتبك .
4- تحرر من الخبرة
5-النمذجة .
6- تقبل سماع كلمة لا .
7-اعتمد على نفسك .
8-اجلب شخصيتك كاملة إلى العمل .
و فصول الكتاب تفصل هذه العادات .

[Deleted Account · Rating 2 out of 5]

أعجبني من ناحية ما كدفعة إيجابية لرواد الأعمال و تغيير أفكارهم، من العمل لأجل الراتب .. إلى العمل لأجل التطوير.

احتوت العادات الثمانية (فصول الكتاب) على طاقة إيجابية كبيرة، أعجبتني العادة السادسة (تقبل سماع كلمة لا) و قصصها التي قد تشجع بالفعل على الإبتكار دون الاكتراث بأراء المعارضين، أي القفز من الأعلى والإيقان بظهور شبكة الإنقاذ ..

نجمتين لكونه لم يغير الكتاب -بالفعل- من نفسي و تفكيري شيء .. و لكنه يبقى كتاب جيد

[Ramy · Rating 4 out of 5]

اجمل الكتب هى التى تقع امامك بالصدفة لتقرؤها فتجدها تستاهل
:D
الكتاب وقع امامى بالصدفة اثناء البحث عن كتب اخرى
ليجذبنى غلافه و اسم المؤلفة التى اعرفها جيدا و احب اسلوبها الحماسى فى الكتابة

قرات كتاب سحر هاشمى الاول
Anyone Can Do It: Building Coffee Republic from Our Kitchen Table - 57 Real-Life Laws on Entrepreneurship

لمن لا يعرف سحر هاشمى و اخيها بوب هم انجليز من اصل ايرانى هى محامية و هو بورصجى
ملوا من حياتهم الوظيفية فتركوا المحاماة و البورصة ليفتتحوا معا مشروع coffee republic
لتتوسع فروعه فى العالم كله
هم نموذج قريب و رائع ل مطور الاعمال الانتربرونير enterpruner

و دا كتابها الثانى بتشرح ازاى الموظف ف شركة كبيرة يحاول الاستمتاع ب حياته الوظيفية هى لا تدعوا لناس لترك وظائفهم بل تدعو الموظف لحب وظيفته و تدعو صاحب العمل او الشركة لجعلها بيئة مناسبة بيئة متطورة فعالة ظريفة مرحة

الشركات هنا ف مصر فاهمة الدنيا غلط ...formalities
official emails
meetings
uniform
working hours
و حاجات من دى كتير عفا عليها الزمن
بس هناخد وقت على ما قلدنا الغرب فيها عشان ننقل و نبتدى نقلده ف الجديد اللى هو عكس اللى فات
بنقلد و خلاص بدون تفكير حتى ف سبب اللى بنعمله
المهم : للصدف اقرا فى الوقت ذاته كتاب معاكس تماما لوجة النظر تلك كتاب يدعو لترك المصيدة و الاكتفاء برشاوى الجبن - استعارة - عن حياة الوظيفة
لا أريد المزيد من الجبن أريد فقط الخروج من المصيدة

عن نفسى انا ف المصيدة اختزن الجبن ريثما افكر فى طريقة للهروب الامن من المصيدة
;)


ما ان تنوى و تاخذ خطوة اولى باتجاه مشوارك حتى تتولاك العناية الالهية

و تتلخص الفكرة هنا فى انك لا ينبغى ان تماطل بسبب نجاح الاخرين و الذى يبدو انه تحقق بلا مجهود و لاتجعل ذلك يقف عقبة فى طريقك فبينما تتراى لك الاوزة و كانها تسبح فى سكينة على الماء يكون هناك حراك عنيف جنونى لقدميها تحت الماء

عند سماع صوت الشكوك بداخلك اضغط على كاتم الصوت
اخرج نفسك على نحو واع من منطقة الراحة

ضع نفسك مكان العميل ..... ان لم تعجبك الخدمة او المنتج فهى لن تعجب العميل ايضا لذا اسعى الى تغييرها للاحسن لتعجبك حتى تعجب العميل

ضع نفسك مكان العميل .. ما ذا فعلت تويوتا عند تصميم احدث سيارتها الشبابية ؟ لقد ارسلت فريق التصميم اليابانى ليحيا حياة الشباب الثرى فى كاليفورنيا و من خلال العيش مثل هؤلاء الشباب فقط بنفس روتينهم و احتياجاتهم استطاعوا تصميم سيارة للشباب فرغم كل شىء كيف لمصمم يابانى يرتدى بذلة و يحضر لعمله فى التاسعة ان يصمم سيارة لسكان كاليفورنيا الذين يحيون و يعيشون بحرية دون تجربة الولاية ذات الشمس المشرقة ؟

جيد ان تسمع لرغبات و تعديلات العملاء عن المنتج او الخدمة و لكن هناك منتجات او اختراعات لو كنت سالت الناس عنها مقدما كانوا سيقولون انهم لا يحتجونها و لكن الواقع انها حينما ظهرت بيعت بيع هيسترى ك الايبود مثلا
....التسويق هو منح الاشخاص الاشياء التى لا يعرفون حتى انهم يريدونها...ايف سان لوران بتاعت الازياء

قصة ورق الملحوظات اللاصق هو منتج نتيجة ل مادة لاصقة فاشلة :)

عن رئيس مجلس ادارة شركة الادوات الطبيعة و التى ارتفع ب راس مالها من 1,1 ل 60 مليار فى 10 سنين..كيف ولاا لا يعرف شىء عن الادوات الطبية ؟ عن طريق حضور اكتر من 120 عملية جراحية ليراقب كيف يستخدم الجراحين و الاطباء ادوات شركته فى احدى العمليات انكسرت الاداة فالقاها الجراح غاضبا فى وجهه..كانوا مهندسى الشركة منفصلين عن العملاء و تعليقاتهم و ارائهم...فاكن هو حلقة الوصل فانعكس الامر على تحسن اداء و قيمة الشركة

فيديكس كانت محاولة للتنفيس عن غضب مؤسسها حينما طلب قظعة غيار عبر البريد و تاخرت فى الوصول اليه
فيس بوك كان محاولة من مارك زوربيرج لربط كل سكان المبانى الطلابية فى جامعة هارفارد معا

قابل العملاء وجها لوجه لا من خلال استطلاعات الراى و بطاقات الاقتراحات....اخرج من المكتب للحصول على افكار خارج الصندوق

لايجاد حلول للمشكلات اخرج من بيئة العمل .... العقل يحتاج ل 8 دقايق حتى يعاود الانتاجية و هو ما لن يتحقق فى وجود ايميل جديد او تليفون كل 3 دقايق يقطع حبل الافكار

عن صاحب شركة المكنسة الكهربية الذى يدعو كل العمال و الموظفين للمشاركة فى تعلم صنع و تجميع مكنسة كهربة
عن رئيس شركة الطيران الذى يدعو الطيارين لقطع التذاكر للركاب للاحساس بالبعد بين نقطتين
عن فندق الفورسيزون الذى يدعو عامليه من حين للاخر للنزول فيه لاحساس باحساس النزيل و فهم دوافعه و طلباته حينها

قم بابحاث السوق بنفسك و ليس عبر شركة ابحاث سوق لانهم ليست لديهم الدافعية و الحماس للمعرفة مثلك

الملوك لا يشمون سوى رائحة الطلاء الجديد ...بمعنى ان المدير او الرئيس او او او حينما يذهب لاى مكان يحدث تجديد فورى و شامل و كامل للمكان فيراه المدير جيد و جميل و ممتاز بينما هو ليس كذلك ف الايام العادية

اصحاب العقول الفارغة بلا خبرة هم اجسر الناس على النهوض بالشركة و الاتيان ب افكار جديدة ...العقل بعد ان يبدع فكرة عبقرية يتكاسل عن الاتيان بمثلها او اروع و يركن لما حققه

الفكرة الجديدة ضعيفة فمن الممكن ان تقتلها بضحكة ساخرة او تثاؤب و من الممكن ان تطعن حتى الموت بمزحة او يراودك قلق مفرط حيالها بتقطيبة على وجه الشخص الخطأ..تشارلز براودر

لا تقم بعروض تقديمية بريسنتشنز و انما اصنع نموذج مجسم ل فكرتك او صور او رسوم توضيحية ..... الصور افضل من 1000 كلمة و المجسم افضل من الكل

ليس بالضرورة ان تفعل الشىء بشكل متقن المهم هو ان تفعله

سلة مهملات كبيرة جدا من اجل الاخطاء الكثرة التى سأرتكبها

تقبل كلمة لا و حاول مرة اخرى

سحر و اخيها بوب هاشمى سمعوا كلمة لا 19 مرة على طلب قرض من البنك و اخيرا البنك ال 20 اداهم القرض من قائمة تحتوى على 40 بنك ....متخليش اول لا توقفك

هوارد شولتز مؤسس ستاربكس تقدم ب اكثر من 200 طلب للبنوك لقرض اتوافق له بعد العدد 200 !!!

الناس تخاف الجديد تخاف التغيير .... قال اينشتين عن الابتكار "الدمار الابداعى

مضاد كلمة "النجاح" ليس "الفشل" و انما "عدم القيام باى شىء

156 بترتيب ال pdf
او 140 بترتيب الكتاب ذاته
فيها قصة ب الكتاب كولو :O

فى عصر التكنولوجيا الحالى اصبح من الصعب الفصل بين العمل و الحياة الشخصية فانت تستقبل ايميلات العمل ف كل وقت

ادمج المتعة مع العمل .... يروى جيف بيزوس قصة عن بداية موقع امازون حيث برمج فريق العمل جرسا يضرب مع كل طلبية جديدة ليقومو للاحتفال بذلك الجرس "الطلبية" :)

الصفحات من 187-188 هم ملخص سريع لكل فصول الكتاب


الصفحات من 187-188 هم ملخص سريع لكل فصول الكتاب

الكتاب القادم : لا أريد المزيد من الجبن أريد فقط الخروج من المصيدة

[Dalal · Rating 2 out of 5]

مقبول

[Doaa · Rating 5 out of 5]

كتاب رائع =)

[قسمت خالد · Rating 3 out of 5]

ماعجبنيش أوي. حسيته تنمية بشرية من وجهة نظر تجارية

[أزبكية]

موقع ازبكيه هو موقع متخصص فى بيع الكتب المستعمله, كما يوفر لك ازبكيه قاعده بيانات بالكتب التى يمتلكها مدعمه بصوره عن حاله الكتاب وسعره تساعدك فى حال قررت شراء الكتاب مع خدمه التوصيل و الدفع عند ال��ستلام كما نقدم ايضا خدمه طلب كتاب لنبحث لك عما تريدأزبكيه تنقب لك عن كنوز لا تقدر بثمن
http://azbkia.com/index.php/azbkia/whous : للمزيد
http://www.azbkia.com/
صفحتنا على الفيس بوك http://www.facebook.com/azbkia

[Marwa Qais · Rating 5 out of 5]

كتاب مهم وملهم ..ليس فقط لرواد الاعمال والمؤسسات ،بل حتى لكل شخص في مواجهة احداث الحياة اليومية.

[Rora · Rating 4 out of 5]

Loved it

[Amr Hesham · Rating 5 out of 5]

كتاب رائع يتحدث عن عادات ومواقف ملهمه وبخصوص للموظفين في شركات كبيرة واصحاب الافكار ليتمكنو من تحقيق اكبر استفاده من مواهبهم

[Joel Gray · Rating 2 out of 5]

BEING SWITCHED ON IS ABOUT FORGETTING THE 'THIS IS HOW WE HAVE ALWAYS DONE IT' MENTALITY.

We have around 70k thoughts per day.

If I had of asked by customers what they wanted it would have been a faster horse (Henry Ford).

The typical office worker is interrupted every 3 minutes by an email or phone call. The problem is that it takes another 8 uninterrupted minutes to get our brains back to a productive state.

Knowledge and experience can put blinkers on your creativity.

Past success can paralyse companies and consigned it to history.

An almost obsessive attention to detail is in fact a trait all great business leaders share.

Sustained enthusiasm bring into existence a wave of creative energy.

[Solomiya Zahray · Rating 3 out of 5]

in general it's very positive and amusing and definitely worth reading through.Its about how you can switch your mentality on while being part of the corporate world. How to think like a startup even if your not a startup at the moment. I loved the part about bootstraping in particular.

[Khayal Mahsum · Rating 3 out of 5]

حين يتوقف اي شخص عن التعلم يصبح عجوزا ،سواظ كان في العشرين او في الثمانين من عمرة ، و اي شخص بواظب علي التعلم يظل شابا ، و اعظم شيء في الحياة هو ان تبقي عقلك شابا❤️